The Implementation of criminal sanctions as ius puniendi

Abstract

The purpose of this study is to investigate and assess and seek to answer comprehensively related to the implementation of criminal sanctions for entrepreneurs who pay below the minimum wage in Indonesia. As the object of research is manpower and criminal law which must be used as a tool for social control and as an obligation of the state to implement it, ius puniendi. This research is normative legal research using quantitative methods. The results of the study indicate that the implementation of criminal sanctions is very necessary and becomes a critical issue as a form of protection for workers to ensure the basic rights of workers to obtain a minimum wage. Efforts that must be made by the government are implementing criminal sanctions consistently, implementing literacy programs and sharing information, implementing socialization programs with a dialogical approach that involves the participation of the wider community, improving the quality of public services based on professional human resources and utilizing communication and information technology. to prevent and minimize the occurrence of various forms of violations of labor law and criminal law, especially with regard to the provisions of the minimum wage.

Keywords: {'name': 'Criminal Sanctions, Ius Puniendi, Entrepreneurs, Minimum Wage, Manpower and Criminal Law, Indonesia '}

Authors & affiliations

Adnan Hamid
Affiliation not supplied

Hasbullah Hasbullah
Affiliation not supplied

Deposited references

Supplied references, not a list of publications citing this article.

Achnad, A.T.D., 2012). Polri Kurang 'Melek' Hukum Perburuhan : Kepolisian kerap mengalihkan laporan buruh ke wilayah perselisihan hubungan industrial.. January. https://www.hukumonline.com/ berita/baca/lt4f045e19d573a/polri-kurang-melek-hukum-perburuhan

Ansah,R.H.,Osei,J.,Sorooshian,S.,& Aikhuele,D.O.(2018). Importance of Employer-Employee Relationship towards the Growth of a Business. Vol. 19, No. 166/October, 42-49.

Ashshofa, B. (2004). Metode Penelitian Hukum, Cetakan Ke-4, Jakarta : Rineka Cipta

Ali, M. (2015). Dasar-Dasar Hukum Pidana. Jakarta: PT Sinar Grafika Offset.

Asyhadi, Z. (2007). Hukum Kerja. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada

DOI: 10.3386/w26926

Bappenas & PBB, (2007). Laporan Perkembangan Pencapaian Millennium Development Goals Indonesia 2007. Jakarta: Bappenas

Bappenas. (2010). Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) Tahun 2010 – 2014. Buku II. Jakarta: Bappenas.

Boeglin, J., & Shapiro Z. (2019). A Theory of Differential Punishment. Vanderbilt Law Review 1499. 70(5) Article 3, pp 1449-1559. https://scholarship.law.vanderbilt.edu/vlr/vol70/iss5/3,

Budiono, A. R. (2011). Hukum Perburuhan. Jakarta: PT. Indeks

DOI: 10.1177/0019793919866409

Cantiqa,K.,Saini,Y.,&Nurbeti.(2020). Penegakan Hukum Terhadap Pengusaha Yang Melakukan Tindak Pidana Membayar Upah Dibawahupah Minimum Provinsi Kepada Pekerja (Studi Kasus Dinas Tenagakerja Dan Transmigrasi Provinsi Sumatera Barat). 11(1) 1-13.

CNN Indonesia (2020). Rincian Aturan Upah Pekerja dalam Omnibus Law Ciptaker. https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20201006164645-532-555075/rincian-aturan-upah-pekerja-dalam-omnibus-law-ciptaker

Diantha,I Made Pasek. (2017) Metodologi Penelitian Hukum Normatif Dalam Justifikasi Teori Hukum, Jakarta: Prenada Media Grup

Garner, Bryan A. (Editor in Chief). (1999). Black's Law Dictionary, Seventh Edition, West Group, St. Paul Minn.

Gianie. (2009). Pengaruh Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga kerja Berpendidikan Rendah Di Sektor Industri dan Perdagangan. Tesis. Jakarta: Universitas Indonesia, http://lib.ui.ac.id /file?file=digital/124001-T%2026283-Pengaruh%20upah-HA.pdf

Grolier, Grolier. (1995). Family Encyclopedia Vol. 15 . Publisher: Danbury, Conn.: Grolier Incorporated. https://www.worldcat.org/title/grolier-family-encyclopedia/oclc/37951629

Hamid, A. (2020). Anticipating the Escalation of Foreign Workers after the Enactment of the Job Creation Law:Indonesia Legal Perspective. International Journal of Sciences: Basic and Applied Research (IJSBAR) . ISSN 2307-4531. 54(5) pp 95-108. https://www.gssrr.org/index.php/ Journal Of Basic And Applied/article/view/12067

DOI: 10.18535/ijsrm/v8i09.lla01

DOI: 10.18535/ijsrm/v8i08.lla01

-------------(2019). Protection Of Indonesian Domestic Workers: A Study Of Law No. 13 Of 2003 Concerning Labor. International Journal Of Scientific & Technology Research Volume, 8(8) ISSN 2277-8616 5 IJSTR©2019 www.ijstr.org https://www.ijstr.org/paper-references.php?ref=IJSTR-0819-21059

Hamzah, H., Narang, A. M., and Yusari, A. (2021). Legal systems in Indonesia: overview. Roosdiono & Partners (a member of ZICOlaw).

Ibrahim, J. (2012). Teori dan Metodologi Penelitian Hukum Normatif, Cetakan ke-6, Malang : Bayumedia Publishing

Ilyas, Amir. (2012). Asas-asas Hukum Pidana. Yogyakarta :Rangkang Education Yogyakarta & PuKAP-Indonesia

Kitab Undang-Undang Hukum Pidana (KUHP)

Kitab Undang-Undang Hukum Perdata (KUHPerdt.)

Keputusan Menteri Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor : KEP-226/MEN/2000 Tentang Perubahan Pasal 1,Pasal 3, Pasal 4, Pasal 8, Pasal 11, Pasal 20, Dan Pasal 21 Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor PER-01/MEN/1999 Tentang Upah Minimum

Khakim, A. (2003). Pengantar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia. Bandung:Citra Aditya Bakti

DOI: 10.14710/nts.v11i1.23126

DOI: 10.15185/izawol.8

DOI: 10.1093/ojls/gqz033

(1) (2020), pp. 132-157 Marzuki, P.M. (2008). Penelitian Hukum, Cetakan 2, Jakarta: Kencana

Moeljatno. (2008). ,Asas-asas Hukum Pidana . Jakarta: Rineka Cipta

Muladi. (1995). Kapital Selection of Criminal Justice System, Universitas Diponegoro, Semarang

Nugroho,A.D. Bahan Hukum Sekunder Dalam Penelusian Karya Akademik dalam Riyanto,S. (2013). Keterampilan Hukum, Panduan Mahasiswa, Akademisi dan Praktisi, Yogyakarta: Gadjah Mada University Press

DOI: 10.30996/dih.v11i22.2231

DOI: 10.14710/mmh.50.1.2021.36-48

Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor PER-05/Men/1989 tentang Upah Minimum

Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor : PER-01/MEN/1999 tentang Upah Minimum

Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No 15 Tahun 2018 (Permen No 15/2018) tentang Upah Minimum

Peraturan Pemerintah No. 28 Tahun 2008 tentang Pengenaan Sanksi Administrasi Berupa Denda

DOI: 10.1007/978-1-4614-7753-2_19

Saputra, A. (2017). Upah Buruh di Bawah UMR, Direktur di Surabaya Dipenjara 1 Tahun. detikNews 28/4/ 2017. Retrieved from https://news.detik.com/berita/d-3486709/upah-buruh-di-bawah-umr-direktur-di-surabaya-dipenjara-1-tahun.

Prasetyo,T. (2010). Hukum Pidana, Jakarta :PT. Raja Grafindo Persada,

Shalihah,N.F. (2020). Daftar Daerah yang Sudah Menetapkan UMK 2021, Mana Saja?, Retrieved from https://www.kompas.com/tren/read/2020/12/30/193000965/daftar-daerah-yang-sudah-menetapkan-umk-2021-mana-saja-?page=all.

Sholehuddin, M. (2004). Sanctions System in Criminal Law, Double Track System Basic Ideas and its Implementation, Depok: Raja Grafindo Persada

DOI: 10.20885/unisia.vol31.iss69.art6

Sianturi,S.R. (1986). Asas-Asas Hukum Pidana dan Penerapannya. Jakarta:Alumni Ahaem-Petehaem

DOI: 10.18535/ijsrm/v8i10.lla01

Soekanto,S.,& Mamudji, S. (2009). Penelitian Hukum Normatif, Suatu Tinjauan Singkat, Jakarta :Rajawali,

Soesilo, R..(1994). Kitab Undang-Undang Hukum Pideana serta Komentarnya. Bogor: Politea,

Sulistiawati, R. (2012). Pengaruh Upah Minimum terhadap Penyerapan Tenaga Kerja dan Kesejahteraan Masyarakat di Provinsi di Indonesia. Jurnal EKSOS, 8(3).

Sugeng, T. A., & Marwiyatun .(2018). Akibat Hukum Bagi Perusahaan Yang Memberikan Gaji Di Bawah Upah Minimum Provinsi Kepada Karyawan Di Kabupaten Situbondo Jurnal Ilmiah FENOMENA, 26(1), 1750-1773

Sudarto. (1990). Hukum Pidana I. Semarang:Yayasan Sudarto,

DOI: 10.14710/alj.v2i1.126-142

Tabalujan,B. B.S. (2002). Features – The Indonesian Legal System: An Overview. LLRX.com® – the free web journal on law, technology, knowledge discovery and research for Librarians, Lawyers, Researchers, Academics, and Journalists. https://www.llrx.com/2002/12/features-the-indonesian-legal-system-an-overview/

Undang-Undang Dasar Negara Kesatuan Republik Indonesia Tahun 1945

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja.

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 12 tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-Undangan

Undang-Undang Nomor 48 Tahun 2009 tentang Kekuasaan Kehakiman

Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial

Undang-Undang Nomor 2 Tahun 1986 (UU No.2/1986) tentang Peradilan Umum

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 1965 (UU No.13/1965) Tentang Pengadilan Dalam Lingkungan PeradilanUmum Dan Mahkamah Agung

DOI: 10.1016/j.regsciurbeco.2018.07.005

Wicaksono, A. (2013).MA penjarakan pengusaha pembayar upah murah. Kontan.co.id.25/4/2013 Retrieved from nasional.kontan.co.id/news/ma-penjarakan-pengusaha-pembayar-upah-murah

Wiwoho, B. (2017). Bayar Upah di Bawah UMP, Pengusaha Jadi Tersangka. CNN Indonesia14/07/2017. Retrieved from https://www.cnnindonesia.com/nasional/20170714173812-12228010/bayar-upah-di-bawah-ump-pengusaha-jadi-tersangka